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臨沂第三十五中學章程(試行)
2019年07月30日   審核人:

臨沂第三十五中學章程

(試行)

第一章   

第一條 全面貫徹國家教育方針,明確學校辦學使命,推進素質教育,踐行社會主義核心價值觀,培養學生核心素養、全面提高教育質量和辦學效益,促進學校可持續發展,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《山東省事業單位章程制定辦法》和其他有關教育的法律法規,結合學校實際,制定本章程。

第二條  學校全稱為臨沂第三十五中學,英文表Lin Li No.35 Middle School

第三條  學校是一所公辦全日制初級中學,創辦于2010,經臨沂市機構編制委員會辦公室批準注冊,屬公益一類事業單位。學校具有法人資格,獨立承擔民事責任,受國家法律保護。

第四條  本單位類型是全額事業單位。

第五條  本單位住所在臨沂市蘭山區北城新區廣州路與溫涼河路交匯處西。

 本單位經費來源是財政撥款。

第七條  本單位開辦資金為人民幣992.9萬元。

第八條  本單位的事業單位監督管理機構是:臨沂市事業單位監督管理局。

 

第二章  宗旨和業務范圍

第九條  學校的辦學宗旨是:認真貫徹執行黨的教育方針,實施初中三年制義務教育,對今天的成長負責,為明天的發展奠基。

第十條 學校的業務范圍是:初中教育及相關社會服務。全面貫徹執行黨的路線、方針、政策及國家相關的法律法規;負責實施初中學校素質教育,提高教育質量,使學生在品德、智力、體質、美育、勞動等方面全面發展;負責按照規定標準完成教育教學任務,保證教育教學質量;負責建立、健全安全制度和應急機制,對學生進行安全教育,加強安全管理,及時消除隱患,預防發生事故;加強后勤服務工作,為教育教學提供保障;承辦舉辦單位交辦的其它事項。

第十一條  學校實施初中義務教育,嚴格按照政府和上級教育主管部門相關規定,以免試就近入學為基本原則,面向服務片區公開招收符合條件的適齡兒童。

第十二條  學校的辦學理念是“用心教育”,學校的辦學目標是“培養知書達禮的陽光學子、明德雅行的風華少年”,學校的辦學定位是探索優秀傳統文化、紅色文化與現代教育理念的融合,打造“用心教育”品牌。
  
第十三條  學校的校風是“同心共進,自主求真”,教風是“化愛于教,融真于行”,學風是“尚德品自正,認真學有成”。
  
第十四條  學校的教育品牌是“用心教育”,包括“愛心、專心、盡心、開心”四個維度教育體系。全力打造獨具特色的“用心文化”,形成“愛心”的精神文化,“專心”的班級文化,“盡心”的環境文化, “開心”的行為文化等四大系列活動。

第十五條  學校的校徽、吉祥物、校歌。

校徽:

35中校徽               

 

 

 

 

 

校歌:《臨沂第三十五中校歌》

 

 

 

 

 

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第十六條  學校教育、教學的語言文字為漢語言文字,教師、學生統一推廣使用普通話和規范字。學校的外語教學課程是英語。

第十七條 學校網址:http://www.orsqhc.live。學校企業號:臨沂第三十五中學。

 

第三章  舉辦單位

第十八條  本單位的舉辦單位是臨沂市教育局。

第十九條  舉辦單位的權利:

(一)提出本單位的宗旨和業務范圍;

(二)聘任校長負責學校全面管理工作;

(三)組建本單位理事會,向本單位理事會委派相關理事;

(四)執行有關教育政策法規,領導學校德育、教科研等業務工作;

(五)負責學校管理的綜合評定和中層以上教干的考核管理;

(六)監督本單位運行;

(七)審核章程草案及章程修改草案;

(八)行使法律法規規定的舉辦單位權利。

第二十條  舉辦單位的義務:

(一)關心和支持本單位管理,促進學校教育事業健康發展;

(二)指導和促進本單位建立和完善法人治理結構,推進學校運營現代化;

(三)尊重、維護本單位法人自主權,保護本單位合法權益;

(四)負責按照編制給予配備學科教師;

(五)負責按標準撥付教師工資和公用經費等管理費用;

(六)指導和協調解決本單位改革、發展中的困難與問題;

(七)確保理事會決策權與監事會監督權的正常行使,委派的理事、監事具備履職條件。

 

第四章  黨的建設

第二十一條 黨組織的設置形式是中國共產黨臨沂第三十五中學黨總支部委員會。

第二十二條 黨組織的地位和作用是領導學校一切工作。學校充分發揮黨總支部的政治核心作用,堅持和健全黨的民主集中制,實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二十三條 依據《中國共產黨章程》有關規定,結合學校實際,黨組織必須忠實履行以下職責:

(一)貫徹執行黨的教育方針,引導監督學校遵守國家法律法規,依法治校、規范管理,確保正確辦學方向;

(二)參與討論決定學校發展規劃、重要改革、財務預決算和教學科研、招生錄取、基本建設等方面的重大事項,以及涉及師生員工切身利益的重要問題;

(三)堅持黨管干部原則,在選人用人中發揮主導作用;

(四)堅持黨管人才原則,參與討論決定人才工作政策措施;

(五)堅持立德樹人、德育為先,做好思想政治工作和意識形態工作,開展社會主義核心價值觀教育,加強學校文化和精神文明建設,推動形成良好校風、教風、學風;

(六)完善學校黨組織設置和工作機制,創建學習型、服務型、創新型黨組織;

(七)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規定,加強對違紀違法問題的預防、監督和查處;

(八)領導工會、共青團、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)、學生會,做好統一戰線工作;

(九)支持校長做好學校各項工作,為校長完成好學校的各項任務提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

第二十四條 黨務工作機構是5人總支部委員會,設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各一名。

第二十五條 學校黨費按上級規定全部上繳。黨建工作所需經費,列入學校經費預算。學校建立穩定規范的黨組織工作經費保障制度,實行活動報告審批制和經費支出報賬制。

 

第五章  組織機構

第二十六條  學校實施現代學校管理制度,積極推進事業單位法人治理結構改革,探索實行理事會制度。

第二十七條  學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表,全面負責學校的教育、教學、教師專業發展、財務后勤和其他管理工作。校長由臨沂市教育局任免。

第二十八條  校長依法行使下列主要職責:

(一)組織起草或修改學校章程、發展規劃,并負責組織實施;

(二)組織制定學校制度、工作計劃,并負責組織實施、檢查和評價;

(三)執行上級教育行政部門的決定和指示;

(四)領導學校各職能部門及常設機構,完善部門及機構人員設置,維護學校秩序;

(五)負責學校日常事務管理,主持校務會議審議重大事項并作出決策;

(六)負責學校教育教學工作、課程建設與實施、教職工隊伍建設、學校安全工作;

(七)審批學校財務、基建及重要設施設備的購置;.

(八)組織協調學校與政府、社區、家庭等方面的關系。

第二十九條  學校設副校長,副校長協助校長工作,是校長的助手。

第三十條  學校在校長領導下,設置教導處、政教處、辦公室、總務處、工會、安全科等職能部門,具體管理職能如下:

(一) 教導處具體負責全校教學工作安排、學籍管理和教務管理等工作,以教研組和備課組長為管理脈絡;

(二) 政教處具體負責學生日常行為規范、思想道德教育、共青團的建設與發展和班主任管理工作,以年級組和班主任隊伍為管理脈絡;

(三) 辦公室負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件,協調學校內部各處室工作、學校與校外的聯系。

(四) 總務處負責學校的物業、基建、后勤、經費預算、學校日常收支業務辦理及各類財務報表工作;

(五) 工會辦負責學校工會相關工作;

(六) 安全科負責學生安全教育以及校園安全保障工作。

中層干部、年級主任、學科組長每學年由校長聘任。新任干部由校長提名,黨總支組織考察,民意測評滿意度超過80%,校務委員會審議通過,方可聘任。

第三十一條  學校建立健全工會組織,學校支持并主動接受工會對學校重大決策和各項工作的監督,實施民主管理。學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構,依法保障民主管理、民主監督的落實,維護教職工的合法權益。

第三十二條  學校實行分權制治理結構。教職工代表大會、校務委員會、家長委員會等組織,共同組成學校權力機構,分別決策相應事項。

(一)建立健全教職工代表大會制度。學校定期召開教代會,保障教職工參與學校民主管理和進行民主監督。凡與教職工利益直接相關的崗位設置、績效分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法等教職工代表大會職權范圍內的事項,須經教職工代表大會審議通過。

(二)校務委員會主要由校長、副校級干部和局備案教育教學干部組成。校務委員會由校長主持,負責審議學校章程、發展規劃和其他重大規章制度;負責領導學校課程建設和教育教學工作,決定教職工的勞動合同聘任,確定各年級各部門崗位編制及職級總量;決定年度財務預算,按照相關規定決定對教職工及學生的獎懲。校務委員會采取審議制,當無法達成一致意見時,校長具有最終決定權,責任由校長承擔。

(三)家長委員會是由家長代表組成。增進家校溝通,保障學生家長參與學校管理、教育教學等工作。負責溝通學生教育、學校管理的相關事項。對學校教育教學工作提出建議,對學校相應管理制度提出修改意見,對與學生工作相關的諸如行為規范、食堂管理、校服選用等事項提出建議。學校相關部門必須及時聽取,隨時協商,并做出回應。

第三十三條  學校建立重大事項決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求,規范學校重大事項決策行為,充分體現科學決策、民主決策、依法決策。

第三十四條  學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開,切實保障教師、學生的知情權、表達權、參與權和監督權;同時向社會公開學校相關信息,以適當方式為學生及其家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利。

第三十五條  學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室,加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第三十六條  學校建立校內申訴制度,分別成立校內教師和學生申訴處理組織,明確受理申訴的部門和程序,保障學生和教職工的合法權益。

學校建立健全校內權益救濟制度,保障學生和教職工的合法權益。

學校根據聘用合同法建立健全勞動爭議調解小組,就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產生的爭議進行調解,當事人對勞動爭議調解小組提出的調解意見不滿意的,可按有關規定辦理。

第三十七條  建立健全平安校園制度,制定校園安全應急預案,定期開展安全教育,組織安全演練,加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、治安以及教育教學安全管理,防范安全事故發生。

學校按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險,鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故,立即啟動相關應急預案,及時救助受傷害學生,并依法進行善后處理。

第三十八條  學校依法接受教育、財政、稅務、審計、監察等政府管理部門的監督,接受社會、家長的監督,聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

 

第六章 財務資產管理制度

第三十九條  學校的合法資產受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。學校建立健全財產、物資管理制度,建立賬目,落實專人管理,定期清點,及時做好變更、增減手續。

學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設施設備,有計劃地進行學校基本建設和維護修繕工作,并及時檢查、維修,消除安全隱患。

學校加強對體育館、圖書館、實驗室、勞技室、計算機房等專業設施的管理,充分發揮教學設施、儀器設備、體育器材、圖書音像資料的使用效益,防止設備設施的閑置和浪費。對學校財物造成損壞的應當依法賠償。

第四十條  學校如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時,應當及時制訂保護學校資產安全的方案,并依法進行資產清算。

第四十一條  學校建立健全財務管理制度。學校財務活動在校長領導下開展,成立民主理財小組,實行民主管理和財務公開。

學校執行國家統一的會計制度,配備具有專業資格的會計人員,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

學校依法向政府部門提出年度預算安排意見,經批準后執行,并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監察等相關職能部門的監督。

第四十二條  學校嚴格執行收費政策,規范收費行為,按照有關部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規定實行收支兩條線管理。

第四十三條  學校依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產的使用制度,加強對受贈財產的管理并接受社會監督。

第四十四條  本單位法定代表人離任后,變更新的法定代表人前應當進行經濟責任審計。

 

第七章 人事管理制度

第四十五條  學校教職工由教師和其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第四十六條  學校根據編制部門核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規定聘用教職工,實施競聘上崗。學校依據《勞動法》《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。

第四十七條  學校建立教職工年度考核制度,考核結果作為續聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據。學校按照法律、法規和相關規范性文件規定,制定學校教職工考核和獎懲制度。

第四十八條  學校教職工的權利主要包括:

(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六)參加進修或者其他方式的培訓。

第四十九條  學校教職工應當履行的主要義務:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術、藝術、勞動教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質、美育、勞動等方面全面發展;

(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

第五十條  學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市區有關規定執行,逐步改善教職工的工作條件。

 

第八章 信息公開

第五十一條  本單位按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》(魯政辦發[2010]73號)的規定,真實、完整、及時地公開以下信息:

(一)學校年度報告;

(二)素質教育實施情況;

(三)教師專業發展活動;

(四)學生成長情況;

(五)學校體育衛生工作報告;

(六)學校招生政策;

(七)其它適宜公開的信息內容。

 

第九章  章程修改條件和程序

第五十二條  本單位有下列情形之一的,應當修改章程:

(一)章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的;

(二)章程內容與實際情況不符的;

(三)單位主要職責經機構編制部門調整的;

(四)理事會認為應當修改章程的其他情形。

第五十三條  理事會決議通過的章程修改案,經市教育局審查同意后,報登記管理機關核準備案。涉及事業單位法人登記事項的,須向登記管理機關申請變更登記。

 

第十章  終止程序和剩余財產處理方式

第五十四條  本單位有以下情形之一,應當終止:

(一)經審批機關決定撤銷;

(二)因合并、分立解散;

(三)依照法律、法規和本單位章程,自行決定解散;

(四)行政機關依照法律、行政法規責令撤銷;

(五)因其他原因依法應當終止的。

第五十五條  本單位自行決定解散,應由理事會表決通過,理事會的終止決議應報市教育局審查同意。

第五十六條  本單位在申請注銷登記前,理事會在市教育局和有關機關的指導下,成立清算組織,開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

第五十七條  清算工作結束,形成清算報告,經理事會通過,報市教育局審查同意,向事業單位登記管理機關申請注銷登記。

第五十八條  本單位終止后的剩余資產,在市教育局和有關機關的監督下,按照有關法律法規和本單位章程進行處置。

 

第十一章  附則

第五十九條  本章程經2019416日臨沂第三十五中學第二屆教職工代表大會第一次會議表決通過。

第六十條  本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時,應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的,以登記管理機關核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。

第六十一條  本章程的解釋權屬于臨沂第三十五中學校務委員會。

第六十二條  本章程自事業單位登記管理機關核準備案之日起生效。

 

 

 

擬任法定代表人簽字:

 

舉辦單位(章):臨沂第三十五中學

 

 

 

 

 

2019416

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